Estudiantes, profesores y personal administrativo de la Universidad Nacional (U.N.), Sede Caribe; madres y padres de familia de los alumnos; egresados y contratistas y miembros de la comunidad de San Andrés; enviaron una carta al rector de entidad, Ignacio Mantilla, solicitando reconsidere la solicitud de renuncia a la directora local, la economista, Johannie James Cruz.

Los firmantes sostienen en una larga y motivada misiva que apoyan irrestrictamente la "exitosa y meritoria gestión" que ha venido desarrollando la joven profesora raizal y enumeran una cantidad de avances que se puede evidenciar en los logros alcanzados durante su labor en el cargo de aprenas un año y 33 días.

El contenido textual de la carta es el siguiente:

Doctor Ignacio Mantilla
Rector Univesidad Nacional de Colombia
Bogotá, D.C.

Referencia: Apoyo a la gestión de la directora de la Sede Caribe Johannie James Cruz

Señor Rector:

De la manera más atenta y respetuosa nos dirigimos a usted para manifestarle nuestra sorpresa y desacuerdo frente a su solicitud de que renuncie como directora de la Sede Caribe la profesora Johannie Lucia James Cruz, basándose en una supuesta inhabilidad administrativa, dado que su prima señora Luz Mila Ramírez James, es Jefe de la Unidad Administrativa, cargo que lleva desempeñando desde hace más de diez años y hecho conocido por usted desde el nombramiento de la profesora James hace un año.

Queremos manifestarle nuestro desacuerdo a su solicitud y le pedimos que la reconsidere, apoyando irrestrictamente la exitosa y meritoria gestión que ha venido desarrollando la profesora y que se puede evidenciar en los avances que mostramos a continuación:

Se ha logrado en el transcurso de un año, pese a las restricciones financieras que sufrió la Sede durante el primer semestre, consolidar un equipo de trabajo dispuesto a dar lo mejor de sí conformado por profesoras y profesores, administrativos y contratistas que han mantenido a la Sede cumpliendo con éxito las labores misionales de investigación, extensión y docencia.

En la perspectiva de lograr un reconocimiento de la Universidad como parte de las fortalezas educativas del Archipiélago, se promovió un proceso de Planeación Prospectiva de la Universidad al 2032, con la participación activa de la comunidad raizal, madres y padres de familia, profesoras y profesores de la educación media, juntas de Acción Comunal, egresadas y egresados, estudiantes, profesores y profesoras y personal administrativo de la Sede el cual arrojó como resultado un Plan Estratégico con todos sus componentes.

Se ha incidido en los problemas de la sociedad local, para lo cual se ha reforzado el compromiso con iniciativas productivas locales, como las posadas nativas, a partir del Programa de Inmersión en Inglés, tanto en San Andrés como en Providencia; se ofertó e inició la Maestría en Lingüística, la cual es una iniciativa para la comunidad raizal, que quiere estudiar y preservar su lengua nativa.

Se ha liderado el proceso de creación del Observatorio del Mercado de Trabajo, se realizó un curso para mejoramiento de competencias básicas, para cerca de 100 bachilleres y se realizó una evaluación del PEAMA para potenciar una mayor vinculación de los estudiantes de las islas al mismo.

Se ha promovido la consolidación del proyecto de vecindades con el Caribe, para lo cual se cuenta con la asesoría de la profesora Socorro Ramírez, quien con el apoyo de la Cancillería, lidera distintas iniciativas de integración y cooperación con países centroamericanos y del Caribe, para la discusión de la administración conjunta del mar, frente al Fallo de la Corte Internacional de Justicia de La Haya. Temas que fueron abordados en el marco del evento de “Vecindad e integración fronteriza entre Colombia y los países del Gran Caribe” realizado el 14 y 15 de noviembre del presente en la Sede con gran acogida y proyecciones hacia el futuro por parte de las delegaciones de varios países que asistieron, entre ellos Panamá, Costa Rica, Nicaragua y Jamaica.

Entre las actividades de Extensión en el año se han realizado más de 10 eventos, entre cursos internacionales, talleres de investigación, exposiciones, entre otras y desde comienzo año se retomó las conversaciones con la Gobernación Departamental, para la formulación de proyectos de regalías, pasando a esta entidad seis perfiles.

El esfuerzo de gestión de recursos externos que se ha adelantado por parte de la profesora James como directora de la Sede Caribe, ha permitido reportar convenios suscritos con diversas entidades por un monto de tres mil millones de pesos, para el año 2013, entre los que se encuentran:

• Inmersión en inglés estándar, Ministerio de Educación-Fiduprevisora.

• Participación y gestión ambiental de comunidades étnicas del Caribe colombiano, Ministerio del Medio Ambiente.

• Proyecto Ondas Ciencia y Tecnología, Colciencias

• Proyecto Agropecuario desde el Preescolar, Gobernación Departamental

• Manejo integrado de áreas Marinas Protegidas, Coralina.

• Consultoría para el desarrollo de actividades de carácter científicas y estrategias de control sobre el pez león en la Reserva de Biosfera Seaflower, Coralina

• Manejo Integrado de Plagas – cochinilla, Gobernación Departamental

• Consultoría para el desarrollo de actividades científicas y de monitoreo y rehabilitación de manglares en la Reserva de Biosfera Seaflower, Coralina

• Política de envejecimiento y Vejez, Gobernación Departamental

• Diseño metodológico y conceptual para la creación del Observatorio del Mercado del Trabajo, PNUD

• Estudio de perfiles ocupacionales del sector turístico, PNUD

Además está en negociación la firma del convenio para inmersión 2014 por valor de aproximado de $ 2.600.000.000.

En síntesis, durante la gestión de un año de la profesora Johannie se ha buscado fortalecer los lazos de la Sede con las instituciones de educación media; se ha liderado proyectos que convocan a instituciones públicas y privadas del departamento; se ha reforzado la cooperación con las instituciones de educación superior y de formación para el trabajo en las islas y se han abierto espacios de trabajo conjunto con instituciones internacionales y estamentos gubernamentales del nivel nacional y departamental.

Consideramos que en las actuales circunstancias locales e internas administrativas, el cambiar la Directora tendría graves repercusiones que afectarían en buen nombre, la gestión y las funciones de la Universidad en las islas.

Por todo esto señor Rector, apelamos a su comprensión sobre la importancia de construcción de la Universidad Nacional, a partir de contar con gente de una nación diversa, y en este caso le solicitamos mantener como directora de la Sede Caribe a la profesora Johannie James Cruz, porque de lo contrario sería despojar a la Sede de la dirección de una profesora de altas calidades y compromiso, y raizal de la Universidad Nacional de Colombia, conocedora a profundidad de las necesidades locales y del Caribe en su conjunto.

Estos cambios en la Dirección de la Sede Caribe, actualmente, serían una política contraria a los esfuerzos a los que está obligada la Universidad por sus reglamentos, pero también por las políticas que hablan de convertirla en la primera universidad del país de carácter incluyente y equitativo en sus estamentos.

De usted, respetuosamente,

Firman: Estudiantes, profesores y profesoras y personal administrativo de la Sede Caribe, madres y padres de familia de la Universidad, egresados de la Unal, contratistas y comunidad de las islas de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.