Asmedas denuncia anomalías en el sector salud de las islas

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La Asociación Sindical de Médicos de Colombia (ASMEDAS), seccional San Andrés, volvió a la palestra denunciando a través de un escrito de 31 puntos serias irregularidades que se están presentado en el sector salud del Archipiélago. Daños en la infraestructura, carencia de insumos vitales para la prestación de servicios, ausencia de algunos especialistas y pagos retasados, son solo algunos de los temas revelados en el extenso documento. Tampoco funciona la Camara Hiperbárica.

Comunicado

Asmedas seccional San Andrés, por medio del presente escrito quiere denunciar irregularidades que se están presentado en el sector salud en las islas. Siendo uno de los actores en salud y afectados por estas circunstancias, queremos manifestar nuestra inconformidad con la situación actual para que se tomen las medidas necesarias.

1. Las instalaciones del Hospital Departamental Clarence Lynd Newball presentan falencias tanto en la infraestructura como en los insumos, ejemplo de esto son las camillas y las sillas en urgencias las cuales se encuentran en malas condiciones de mantenimiento lo que generan inconformidad por parte de los paciente y familiares. Además no dan abasto para la cantidad de pacientes que consultan diariamente.

El área de urgencias cuenta con seis camas designadas a observación hombres, seis camas para observación mujeres, tres camas en el área de procedimientos, dos camas en reanimación, cuatro camas para pediatría. Para más de 100 mil habitantes y un promedio de un millón de población flotante anual. Lo cual lleva al colapso de los servicios de manera permanente.

2. Equipos para realización de procedimientos quirúrgicos y no quirúrgicos de las distintas especialidades médicas se encuentran obsoletos. Torre de endoscopia y Arco de fluoroscopio, instrumentos básicos para la realización de múltiples procedimientos se encuentran deteriorados y con necesidad de ser reemplazados.

3. Falta de mantenimiento en equipos de diagnóstico, TAC y equipos de radiología, presentan constantes averías lo cual ocasiona daños que en ocasiones demoran largos periodos en ser reparados, lo que atrasa y perjudica la atención de los pacientes.

4. Constantes faltantes en el stock en suministros médicos.

5. Área de cirugía y hospitalización no cuenta con un sistema óptimo de aire acondicionado, aumentando el riesgo de infecciones; asunto que cobra importancia cuando se trata del bienestar de los pacientes y profesionales, así como su recuperación satisfactoria.

6. Camillas de hospitalización oxidadas y dañadas, lo cual aporta al déficit de camas en las instituciones y conlleva a que se presente efectos adversos como aumento en infecciones y caídas de pacientes por falta de barandas.

7. La población pediátrica de la isla no cuenta con un espacio ni con el personal idóneo para su cuidado crítico.

8. Personal asistencial expuesto a radiación, no cuenta con protección ni con equipos de medición de riesgo como dosímetros.

9. No hay insumos ni equipos para realizar la labor quirúrgica por lo cual es necesario la constante remisión de pacientes para la realización de procedimientos en otras instituciones o en otras ocasiones generan hospitalización de semanas a la espera de dichos insumos.

10. Existe una falencia en la electricidad lo que genera con frecuencia apagones en todo el hospital.

11. No existe un área designada para las urgencias obstétricas

12. Inexistencia de sabanas, cortinas, papel higiénico, elementos básicos de higiene para el confort de los pacientes.

13. Inexistencia de áreas de aislamiento para enfermedades infecto contagiosas

14. El hospital no cuenta con un plan ni ruta de evacuación en caso de emergencias como incendios, terremotos o tormentas tropicales.

15. Daños constantes en elevadores del hospital causante de accidentes donde se involucra personal asistencial y pacientes.

16. El hospital no cuenta con rampas para la accesibilidad de pacientes con movilidad reducida y debido a los constantes daños en el ascensor se perjudica el traslado de pacientes en las distintas áreas del hospital.

17. No hay cámara hiperbárica operativa en la isla lo cual es un alto riesgo debido a la isla como destino de turismo de buceo internacional.

18. Suspensiones constantes en el servicio de agua, lo que infiere en la asepsia y cuidado de los pacientes.

19. Pacientes se encuentran todavía con déficit en la entrega de medicamentos, lo que ocasiona aumento en las consultas por complicaciones de enfermedades prevenibles.

20. Aumento en las remisiones lo cual ocasiona un detrimento en los recursos públicos destinados para la salud.

21. Existe un desplazamiento sistemático de los especialistas residentes por especialistas externos, algunos de los cuales han mostrado poco amor por el servicio en las islas y la no idoneidad en la prestación de sus servicios; lo que se evidencian en demoras injustificadas en la atención y en los procedimientos. Muchos de ellos ingresan sin autorización de la Occre.

22. Los especialistas que se encuentran laborando en el momento se encuentran la mayoría sin pagos desde el mes de abril (algunos desde marzo) con pagos parciales. En el momento no contamos con especialista en urología debido a la falta de pago.

23. Personal asistencial completa un periodo de más de 3 años sin vacaciones

24. Falta de educación médica continua y actualización para el personal asistencial.

25. Falta de estabilidad laboral debido a que la empresa Sermedic IPS en el último año ha realizado cuatro renovaciones o suspensiones de contrato, y nuevamente renueva contrato por un periodo de solo seis meses a pesar de encontrarse vinculados por la gobernación un año más. Ocasionando que se incumplan las garantías a los empleados.

26. A pesar de que se finalizó contrato con todo el personal del hospital todavía no se ha pagado su liquidación.

27. Personal asistencial del área de enfermería no cuenta aún con contrato laboral a pesar de encontrarse en horario y de su asistencia continua.

28. Firma coaccionada de contratos que van en contra del derecho laboral y de las necesidades del personal.

29. Despidos injustificados del personal asistencial.

30. Carencia de espacios de alimentación y descanso en las distintas áreas para el personal asistencial

31. No se han podido establecer canales de comunicación y mediación con la empresa Sermedic IPS.

Dado lo anterior y múltiples circunstancias adicionales manifestamos nuestro desacuerdo con el operador actual Sermedic y solicitamos se tomen las medidas necesarias en el asunto.

ASMEDAS

Seccional Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina

Isla de San Andrés, 27 de Agosto de 2019

Ministerio De Salud Nacional

C.C

Ministerio de la protección Social

Superintendencia de Salud

Procuraduría General de la Nación

Gobernación Departamental de San Andrés, Providencia y Santa Catalina

Asamblea Departamental

Defensoría del Pueblo

Secretaría de Salud Departamental

Medios de Comunicación 


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Última actualización ( Viernes, 30 de Agosto de 2019 13:06 )